8月9日，黄海水产研究所所务委员会召开2018年度第二次（扩大）会议，所务委员会全体委员、重点实验室管理办公室主任、基地负责人以及各在职党支部书记、离退休党总支书记等30人参加了会议。会议由所领导轮流主持。

会议传达学习了中国水产科学研究院2018年院务委员会会议精神，深入分析阐释了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》等文件内容，动员大家要切实把思想行动统一到中央的决策部署和部党组、院党组工作要求上来，在“加快建设海洋强国”和“创新驱动发展”的国家战略指引下，突出体制机制的创造创新，促进科研思维的碰撞交流，以坐不住、等不起的紧迫感和勇于担当、造福渔民的使命感，在新起点上扬帆新航道，奋进新时代。

会上，所属8个管理与支撑部门分别汇报了2018年上半年工作进展，梳理分析了工作面临的新形势、新任务、新挑战，研究提出了应对方案及解决措施，并就统筹谋划、扎实推进全所2018年下半年重点工作任务进行了深入探讨交流。与会人员围绕“科技人才评价”“科研绩效管理”“学科团队建设”等议题进行了认真讨论，对全面推进全所各项工作扎实、有序开展奠定了坚实基础。

金显仕所长作总结讲话，他指出，创新是黄海水产研究所最鲜明的禀赋，面对新时代的新挑战、新征程上的新难题，黄海水产研究所必须结合新的实际，用新的思路、新的举措，脚踏实地把既定的科学目标、好的工作蓝图逐步变为现实，兢兢业业将工作抓准、抓牢、抓出实效，高标准、高质量、高效率全面完成各项目标任务，不断在渔业科技创新和产业发展上取得新突破，在下半年切实做好以下工作：

一是加强新时代科技政策法规的研究学习。党的十八大以来，为推进科技领域“放管服”改革，党中央国务院出台了一系列为科研人员松绑助力的政策，这和每一位科研人员休戚相关，大家要审时度势，顺势而为，在适应新形势中吸纳新经验、产出新成果、作出新规范，找出创新发展、持续发展、领先发展的新路径，不断加强科研绩效管理，为科研工作打开新局面。二是认真学习、贯彻国家海洋强国战略、“一带一路”战略，认清我国乃至世界海洋渔业科技与产业的发展形势与需求，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，面向国际科技前沿和国家产业发展重大需求，正确定位我所发展现状，结合自身优势，支撑渔业供给侧结构性改革，促进现代渔业可持续发展。三是继续深入贯彻实施《黄海人才工程实施办法》，大力推行人才强所战略，不断推动高水平科研团队建设，暖巢引凤，打造海洋科技人才集群，切实加强干部队伍建设，做好中层干部聘用上岗工作，确保我所事业发展后继有人。四是坚持产学研深度融合，以解决渔业产业关键问题为己任，助力畅通蓝色经济大通道，实现科技研发与产业化、应用化一体推进、无缝衔接，让我所人才、设施、成果、项目都充分活跃起来。五是要切实加强财务条件平台管理，做好国家级海洋渔业生物种质资源库和3000吨级海洋渔业综合科学调查船建设工作,严格防范廉政风险、安全风险，促进现有调查船、大型仪器等设施装备物尽其用，确保所属三个基地的高效有序运转,为科学研究提供基础条件保障。六是不断加强信息宣传，加大科研进展、服务产业、前沿学科、社会及科研关注热点的报道力度，全面提高我所舆论宣传面和科研影响力。