8月30日，黄海水产研究所召开所务委员会2016年第二次（扩大）会议，传达、学习上级有关文件精神，总结上半年工作成绩，研究、分析存在的问题，安排、部署下半年重点工作。所务委员会全体成员及各支部书记参加了会议，会议由所领导轮流主持。

会议首先传达学习了《“十三五”国家科技创新规划》、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》等文件精神，并就进一步落实各项学习进行了安排部署。各职能部门负责人对照年初所务会会议纪要、2016年重点工作计划，全面汇报了上半年工作进展，梳理分析了存在的主要问题，详细阐述了下半年工作打算，并就如何更好地落实相关工作提出了多项建设性意见和建议；与会人员还深入研讨了全所“十三五”发展规划，并围绕既定议题展开热烈讨论，客观分析了制约黄海所发展的瓶颈问题，研讨解决办法，明确了下半年的工作思路和工作重点。

金显仕所长做总结讲话。他指出，2016年上半年，在农业部、水科院的正确领导下，黄海所全所职工深入领会创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应新常态下的渔业发展，较好地完成了上半年各项任务，为全年工作的顺利完成打下了良好基础。他强调，全所职工要继续发扬艰苦奋斗的优良传统，认真思考当前工作亟待解决的突出问题，抢抓机遇，开拓创新，为研究所“十三五”全面跨越发展贡献力量。

金显仕所长还对2016年下半年工作做出了安排部署，并提出了以下具体要求：一是做好科研立项，进一步加强顶层设计，多渠道拓宽申报渠道；做好海洋国家实验室入驻和农业部重点实验室与学科群建设等工作，争取在平台建设上有突破、有亮点、有进展；二是深入实施人才强所战略，加大高层次人才引进力度，优化科研团队考核评估办法，健全完善科研团队运行机制；三是加强科技条件建设，集全所之力做好国家级海洋渔业种质资源库和3000吨级、300吨级船舶建设工作；严格执行财务有关管理制度，加快财政项目执行进度；四是扎实推进科技成果转化，加强相关法律、政策、文件的宣传贯彻，不断提升产业支撑能力，助推渔业经济发展；五是抓好党建和精神文明建设，全面推进“两学一做”学习教育工作稳步开展；继续发扬创新文化传统，做好70周年所庆筹备及所志编纂的相关工作；六是深入贯彻“用制度管人、用制度管事”的管理理念，推进落实“提质增效”主题活动，逐步建立职能部门考勤制度，全面提升管理的制度化、科学化水平。